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校内招聘(计财处、离退休处、建工学院)
来  源: 人事处 日  期: 2018-07-09 点击率: 1497

设岗部门

岗位名称

岗位类别

人数

主要职责

应聘条件

计划财务处

综合管理科主管(主管岗)

专技岗

1

负责财务信息化系统的建设、技术升级、安全运行及制度设计、文件制订,年终转账事务,起草综合财务管理办法与经济政策,做好内控制度建设及综合管理科日常的管理和协调,二级核算单位业务指导,计财处网站综合维护管理以及交办的其它工作。

1.符合主管岗聘任条件;

2.具有较强的财务业务水平和计算机应用能力;

3.熟悉现有财务信息系统;

4.具有较强的事业心、责任感和服务意识。

离退休处

离休人员管理岗

管理岗

1

1.协助上级有关部门和学校做好离休干部的有关工作,负责离休干部生活和政治待遇落实等工作以及厅级退休人员政治待遇的落实工作,负责制定本岗位年度计划和工作总结;

2.负责离休干部信息库建立与管理工作,做好对离休干部走访、重病慰问、信访接待等工作;

3.组织离休干部开展各种座谈、联谊、参观、游览等活动,以及相关的宣传报道工作;

4.协助离休干部原工作单位做好丧事处理以及相关工作;

5.负责做好每学期12次的离退休工作处的健康咨询、保健等方面讲座的主讲工作、以及负责及时更新离退休网站“生活健康”栏目的宣传内容;

6.完成领导交办的其他工作。

1.符合职员岗聘任条件;

2.大专及以上学历,有学校管理岗工作经验者优先;

3.身体健康,具有一定的文字表达、计算机管理、组织管理能力和老年健康保健知识;

4.具有良好的思想政治素质和职业道德、较强的事业心和责任感;

5.具有较好的组织协调能力和服务意识。

建筑工程学院

办公室主任

(主管岗)

管理岗

1

1.全面负责办公室日常管理,协调办公室各岗位工作;

2.起草学院各类综合文件,配合领导开展年度计划、总结和规划编制工作;

3.学院经费及办公用房的管理;

4.参加学院党政办公会议;

5.负责部门协调、学院的对外联络工作;

6.承担学院职称评定、人才引进、岗位聘任等相关事务;

7.协助做好学院日常安全、保卫工作;

8.完成学院党政领导及学校有关部门交办的其它任务。

1.符合主管岗聘任条件;

2.具有良好的思想政治素质及职业道德,具有较强的事业心和责任感;

3.具有较强的组织管理和行政工作能力及实际工作经历;

4.实行坐班制,主要精力放在本职工作上。

    报名时间:20187111630前;请在人事处网站人才引进办下载《浙江工业大学职员应聘表》,表格请交到人事处人才引进办公室(朝晖校区东科教楼南222室)。联系人:蒋老师,联系电话:88320433。






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